ngành Xuất bản - Tin Tức về ngành Xuất bản mới nhất - Chinhtrivaphattrien.vn

CT&PT - Chuyển đổi số được nhận định là một xu thế tất yếu, là mũi nhọn trọng tâm được ngành xuất bản Việt Nam chú trọng thực hiện nhằm tạo xung lực phát triển trở thành ngành công nghiệp quan trọng, đóng góp lớn vào nền kinh tế chung của quốc gia. Chuyển đổi số vừa tạo ra thời cơ, động lực to lớn nhưng cũng đặt ra nhiều khó khăn, thách thức đối với ngành xuất bản Việt Nam. Để thích ứng với bối cảnh xu thế mới này đòi hỏi ngành xuất bản phải có sự chuyển mình mạnh mẽ, từ tư duy cho đến mô hình, phương thức hoạt động sản xuất, kinh doanh.

CT&PT - Con người, nguồn lực con người luôn là vấn đề trọng tâm của mọi thời đại, bởi con người là chủ thể của quá trình phát triển, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển kinh tế - xã hội. Trong điều kiện đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tái cấu trúc nền kinh tế, chuyển từ tăng trưởng kinh tế theo chiều rộng sang tăng trưởng kinh tế theo chiều sâu hiện nay, thách thức lớn nhất đối với sự phát triển của Việt Nam là phải nhanh chóng nâng cao tiềm lực về mọi mặt để thực hiện rút ngắn quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Song, với thực trạng là một nước nghèo, vốn đầu tư hạn hẹp, trình độ phát triển còn thấp, phát triển nguồn nhân lực là một trong những yêu cầu quan trọng hàng đầu.

CT&PT - Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang phát triển mạnh mẽ với phạm vi rộng khắp trên mọi lĩnh vực, tạo ra sự thay đổi chưa từng có trong mô hình kinh tế - xã hội. Chính những thay đổi trong đời sống kinh tế - xã hội gắn với những thay đổi về nhu cầu và phương thức tiếp cận sách của độc giả đã đưa tới nhiều thời cơ, thuận lợi, song cũng đặt ngành Xuất bản Việt Nam trước những thách thức mới. Do đó, việc thực hiện chuyển đổi số lĩnh vực xuất bản là yêu cầu tất yếu, là “chìa khóa” tạo bước tiến mạnh mẽ trong giai đoạn mới hiện nay.

CT&PT - Trong điều kiện toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ, sự dịch chuyển nhanh chóng từ nền văn minh công nghiệp sang nền văn minh tri thức, bối cảnh cạnh tranh của thế giới cũng đã và đang thay đổi. Thực tiễn trên đặt công tác đào tạo nhân lực xuất bản trước yêu cầu đổi mới toàn diện từ nội dung đến hình thức, phương pháp, phương tiện; từ tư duy, chiến lược, mục tiêu đào tạo đến tổ chức thực hiện; từ cơ chế, chính sách đến nguồn lực, từ cơ sở vật chất đến con người..., bảo đảm xây dựng, phát triển, đáp ứng các yêu cầu mới của thời đại.