cán bộ, công chức, viên chức - Tin Tức về cán bộ, công chức, viên chức mới nhất - Chinhtrivaphattrien.vn

CT&PT - Sự liêm chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là một trong những yêu cầu quan trọng trong hoạt động xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới. Nội dung bài viết khái quát nhận thức về sự liêm chính của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ; phân tích những thách thức đặt ra trong việc bảo đảm sự liêm chính trong hoạt động công vụ; đồng thời, đề xuất các giải pháp bảo đảm sự liêm chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

CT&PT - Đánh giá cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến nhiều mặt trong tổng hòa các mối quan hệ xã hội; biện chứng giữa nguyên nhân và kết quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; chịu tác động bởi nhiều quy định… Bài viết nghiên cứu thực trạng về công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hiện nay, chỉ ra nguyên nhân và khuyến nghị giải pháp thực thi hiệu quả công tác này.

CT&PT - Trong bối cảnh đất nước đang tiến hành công cuộc cải cách hành chính để phát triển và hội nhập, giữa việc phát huy quyền làm chủ của nhân dân và vai trò, trách nhiệm của Nhà nước có ý nghĩa rất quan trọng. Giải quyết tốt mối quan hệ này cần phát huy tính tích cực của cả hai phía Nhà nước và Nhân dân. Bài viết đánh giá thực trạng, đề xuất một số giải pháp phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong xây dựng văn hóa công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay.

CT&PT - Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là hạt nhân của nền công vụ, là yếu tố bảo đảm cho nền công vụ hoạt động hiệu lực, hiệu quả... Vì vậy, muốn có một đội ngũ phục vụ nhân dân tốt, trước tiên cần có một chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tốt. Trong các đơn vị sự nghiệp công lập thì chính sách đào tạo, bồi dưỡng viên chức là một trong những yếu tố cơ bản để tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.