CT&PT - Trên cơ sở đánh giá những kết quả nổi bật trong đổi mới giáo dục - đào tạo, phát triển đội ngũ khoa học và công nghệ, thu hút và sử dụng nhân tài, đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý và hợp tác quốc tế, bài viết đồng thời chỉ rõ những hạn chế, bất cập và nguyên nhân chủ yếu. Từ đó, tác giả đề xuất hệ thống giải pháp nhằm tiếp tục đẩy mạnh đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên mới, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển nhanh, bền vững đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.