Xuất bản điện tử là xu thế tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, góp phần đổi mới phương thức tổ chức, sản xuất và phổ biến tri thức. Để xuất bản điện tử phát triển thực chất và bền vững, yếu tố mang tính quyết định chính là đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao, lực lượng có khả năng tích hợp tư duy nội dung, kỹ năng biên tập và năng lực ứng dụng công nghệ số. Thực tiễn tại Việt Nam cho thấy, đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho xuất bản điện tử hiện còn nhiều hạn chế về số lượng và năng lực tích hợp đa lĩnh vực. Do đó, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yêu cầu cấp thiết, mang tính quyết định đối với tương lai của ngành xuất bản.